Goda skäl till Mensomat
Som sagt: det är smart att vara en arbetsgivare som tar hand om sina anställda. För att inte tala om att det är ganska härligt också. Men behöver du fler argument hittar du dem här!
1.
#MeToo förändrade spelplanen
Färska undersökningar visar att så kallade Millenials (det vill säga dem födda år 2000 och framåt) i större utsträckning uttrycker att en arbetsplats som aktivt jobbar med jämställdhet är viktigare än någon annan generation tidigare gjort.
Alltså: ung kompetens värderar jämställdhet.
2.
Större spelplan blir det också
Genom att visa omvärlden att ni är en arbetsplats som jobbar med jämställdhet ökar ni också vidden när ni rekryterar. Svårt att locka kvinnor till en mansdominerad bransch? Visa dem att ni bryr er.
Alltså: inkluderande arbetsplatser lockar fler ansökande.
3.
Även kunder väljer med hjärtat
Det är knappast en nyhet att konsumenten styr. Och konsumenten efterfrågar rättvisare produkter och tjänster. Det här ger en så kallad ripple effect, en krusning, som innebär att jämställdhet och schyssta villkor efterfrågas i hela kedjan. Du vet: dina kunders kunder vill ha det, så dina kunder vill ha det och då behöver du också ha det.
Alltså: jämställdhet är helt enkelt bra business.
4.
Planeten tackar dig
I Mensomaten hittar du bara ekologiska, giftfria mensskydd. På så sätt hjälper arbetsplatsen till att minska konsumtionen av mensskydd som skadar både kropp och miljö.
Alltså: Mensomaten är ett miljömedvetet val.